KARIERA

FIRMA POSIADAŁO

producent elementów dla przemysłu drogowego, szlachetnej i przemysłowej kostki brukowej marki Gladio oraz specjalistycznych wyrobów betonowych wykonywanych w technologii EcoHeavy Plus

poszukuje kandydatów do pracy na poniższe stanowisko.

Cenimy DOŚWIADCZENIE, SOLIDNOŚĆ, NAJLEPSZĄ JAKOŚĆ oraz INNOWACYJNE podejście do pracy.

Stale doskonalimy naszą technologię, pozyskujemy surowce najlepszej  jakości i systematycznie analizujemy satysfakcję naszych klientów.

Możesz mieć wpływ na rozwój, z zaangażowaniem i inicjatywą wspólnie z nami budować prężnie działającą firmę.

Kierujemy się przekonaniem, że nasze sukcesy możemy osiągać tylko dzięki współpracy
w sprzyjającej i rodzinnej atmosferze.

W związku z dynamicznym rozwojem Naszej Firmy poszukujemy osób zainteresowanych pracą na stanowisku:

MECHANIK MASZYN

Numer referencyjny: (MM/03/17)

Miejsce pracy: Wykno (pow. tomaszowski; gm. Ujazd)
Region: łódzkie

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Nadzór nad działaniem urządzeń i maszyn w zakresie mechaniki;
  • Ocena sprawności urządzeń, realizacja napraw, remontów, działań prewencyjnych;
  • Uczestnictwo w budowie i uruchamianiu nowych maszyn.

Od kandydatów oczekujemy spełnienia następujących wymagań:

  • Wykształcenie techniczne;
  • Doświadczenia w pracy na w/w stanowisku;
  • Umiejętność czytania rysunków technicznych;
  • Mile widziane uprawnienia SEP.

Wybranej osobie oferujemy:

  • pracę w ciekawej, dynamicznie rozwijającej się formie
  • możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych doświadczeń
  • stabilne zatrudnienie
  • udział w nowatorskich projektach

Informacje o firmie można znaleźć na naszej stronie internetowej: http://www.gladio.pl

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie ofert zawierających CV i list motywacyjny na stanowisku na adres: praca@posiadalo.pl.

Prosimy koniecznie o umieszczenie w temacie maila numeru referencyjnego.

Prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883).